6月28日，在万众期待之下，

南大财税迎来了2023年度

首场快乐会议暨铁军特训分享会。

    知不足而奋进，望远山而力行。近期，又一批南大的优秀伙伴外出学习归来。他们追求卓越，不断学习，提升自我，并乐于与大家分享这段时间的学习所得。携手同行，才能书写更多精彩。

    活动上，参与《中国铁军特训营》学习的伙伴们受邀分享本次学习心得。

    每位铁军学员都获益良多，在谈及感想的时候，多次提到感恩，学会感谢家人、感谢同事、感谢公司给予的机会，今后将在生活和工作中以实际行动发扬铁军精神。

    不久前，财税顾问部经理程婉琳和电商部经理黄欣如分别赴四川、安徽进行业务学习，亦受邀在会议上分享学习心得，传递业务经验。

    5月，我们有5位伙伴被聘为广东省纳税服务体验师。她们将运用自身丰富的服务经验推动纳税服务优化升级，让粤税更有为，纳税人更满意。

    我们不会忽视每一位员工的努力与付出，自实行积分管理制度以来，我们对制度进行不断的完善发展。会议上，对3-6月份公司积分制执行情况进行月度总结，并对积分名列前茅及排名进步明显的员工进行嘉奖。

记账部积分排行前六名

审计部积分排行前四名

综合部门积分排行前五名

记账团队员工进步排名奖

审计团队员工进步排名奖

综合部门员工进步排名奖

管理层一组积分排行前四名

管理层二组积分排行前四名

        看图猜成语的游戏环节让现场气氛变得活跃了起来。平时与数字、账务打交道的伙伴们，碰到文字游戏也同样头脑灵活、毫不逊色，不到5秒就能作出反应，迅速抢答。

   

   

        会议尾声，董事长黄欢颜总结致辞，他表示，很高兴看到参与《中国铁军特训营》学习的同事收获满满，并提出“南大有铁军，企业有未来”的口号，希望更多的同事可以参与其中。
        此外，他对积分管理制作了更进一步的阐释，引导大家更客观地看待扣分。并提出积分管理的参考依据不应仅局限在六点优先工作表之中，积分管理制不仅要管事，更要管人，从而让它发挥最大效能。
        快乐会议召开的目的不仅是表彰优秀的员工，更是为大家学习、分享经验和了解公司及行业最新动向提供了一个契机，让大家在快乐中共同成长。